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上证报中国证券网讯（记者 仲茜）1月31日，苏州市人民政府印发《关于推动经济运行率先整体好转的若干政策措施》，在2022年多举措助企纾困后，再推出12个方面55项含金量十足的最新“干货”政策，用“真招”“实招”“细招”，帮助企业轻装上阵、行稳致远，全力以赴推动经济运行率先整体好转，实现质的有效提升和量的合理增长。

“新55条”主要围绕财税、金融、援企稳岗、收费减免、促进消费、扩大投资、外贸外资、医药保障、政府服务等方面从细节处、实际操作层面发力。其中，在财税、金融政策方面，有不少“真金白银”的扶持。如2023年苏州市级科技创新专项资金、打造先进制造业基地等专项资金安排24亿元，支持创新型企业培育、产业核心技术攻关、工业企业扩大有效投入、智能化改造和数字化转型等；对产业创新集群工业企业当年度设备投入2000万元以上的项目，按项目设备投资额给予6%至15%的奖励；对引进重大创新团队、创新创业领军人才分别给予最高5000万元、1000万元的资助；按照国家和省税收优惠政策，对住宿餐饮、文体娱乐、交通运输、旅游、零售、仓储行业纳税人和增值税小规模纳税人，暂免征收2023年上半年房产税、城镇土地使用税；对月销售额10万元以下的增值税小规模纳税人，免征增值税。

2023年，苏州将充分发挥综合金融服务平台和地方征信平台作用，2023年力争推动银行机构依托平台投放中小微企业信用类贷款700亿元；落实设备购置与更新改造贷款贴息政策，对符合条件的项目给予2.5个百分点的贴息、期限2年；加大普惠金融引导督促力度，对发放普惠小微贷款较好的地方法人金融机构，按普惠小微贷款余额增量的2%给予激励资金；用好文化产业贷款贴息项目补贴资金，对符合条件的企业上一年度实际支付利息按比例进行补贴。苏州市服务业担保基金优先为符合条件的服务业企业，向银行申请贷款或者贷款展期提供担保，担保费率降低0.3个百分点。

此外，在落实灵活就业人员医疗保险费率政策上，苏州将缴费比例在职工基本医疗保险用人单位缴费率（不含生育保险缴费率）和个人缴费率之和基础上，降低1个百分点。对于新春首次来苏就业的非苏州户籍人员，且已签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，苏州将按不低于每人500元的标准给予企业“来苏就业补贴”。对重点高校本科及以上学历应届毕业生来苏州企事业单位、民办非企业单位、社会团体等各类用人单位求职面试的，给予一次性交通补贴，补贴标准按照江浙沪皖地区高校500元/人，其他地区高校1000元/人。2023年，苏州还将新增青年人才公寓2万套，让每一位来苏州创新创业的青年人才“住有所居、住有宜居”。