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一项调查数据显示，2023年应届生选择“慢就业”的比例从去年的15.9%上升到18.9%。大多数“慢就业”不是不就业，更不是“躺平”。未就业毕业生和失业青年还有很多困难需要解决，不得不被动处于“慢就业”的状态中继续搜寻合适的岗位。针对这种情况，应当持续不断提供就业服务，让有就业意愿的青年尽快就业或参与就业准备活动。调查显示，相当一部分大学生选择“慢就业”，是为了提升学历、专业知识和技能水平，也有一部分学生是为了增加实习和参加社会活动。